Avaliação por pares: o que é e por que é importante utilizar no RH
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Etapas de uma avaliação por pares 1. A pesquisa deve ser anônima Uma das partes mais importantes de uma avaliação por pares bem-sucedida é torná-la anônima. ... 2. Descrever as expectativas Antes que sua equipe preencha as avaliações de pares, diga quais são as expectativas. ... 3. Deixe espaço para feedback ... 4. Revise os documentos antes de distribuí-los ... 5. Reúna-se com cada funcionário individualmente ...
1. A pesquisa deve ser anônima Uma das partes mais importantes de uma avaliação por pares bem-sucedida é torná-la anônima. ...
2. Descrever as expectativas Antes que sua equipe preencha as avaliações de pares, diga quais são as expectativas. ...
3. Deixe espaço para feedback ...
4. Revise os documentos antes de distribuí-los ...
5. Reúna-se com cada funcionário individualmente ...
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